Notre Savoir-faire

Notre méthode de diagnostic

Afin d’apporter les solutions sportives les plus appropriées à votre entreprise, il nous est nécessaire d’en connaître les principaux enjeux. Dans cette optique, nous aurons besoin d’en apprendre davantage sur vous, vos salariés, leurs envies, leurs profils sportifs, ainsi que les spécificités inhérentes à votre activité et votre situation géographique. Cela pour vous proposer les produits et services qui répondront le mieux à vos aspirations tout en tenant compte de vos problématiques de management.

Découvrir

3 à 5 jours de présence dans vos locaux

Informer

Une réunion à destination des salariés pour introduire les tenants et aboutissants du projet

Comprendre

Création et distribution d’un questionnaire

Cibler

Des entretiens individuels et collectifs pour les salariés souhaitant participer au programme

Analyser

Présence de spécialistes pour faire le point sur la situation physique et sportive des salariés : ostéopathe, médecin-nutritionniste, préparateur physique seront ainsi là pour vous accompagner

Planifier

Proposition de diverses activités sportives au cours de la semaine

Du diagnostic au plan d'action

En fonction des différents résultats que nous aurons pu faire ressortir de ce diagnostic, nous établirons une fiche de route, qui s’articulera autour de 3 enjeux managériaux.

Cohésion et réseaux

Le management par le sport

 

  • organisation de voyages/séminaires d’entreprise à dominante sportive
  • organisation de tournois intra et inter entreprises, conférences autour des valeurs du sport et de l’entreprise…
  • Mise en place d’événements ayant pour but la fidélisation des parties prenantes de votre entreprise (hospitalités sur événements sportifs, packages sur mesure …)

Santé et bien-être

Quand performance rime avec bien être

 

  • Mise en place d’une équipe sportive
  • Construction d’une salle de sport dans vos locaux
  • Cours de sport animé par un coach qualifié

Du plan d'action au suivi

Un passage mensuel dans vos locaux pour écouter à la source les remarques des participants :

 

  • Un bilan et des mises à jour tous les trimestres dans le but de rendre nos politiques sportives les plus efficaces et durables possible
  • Une gestion et des points réguliers avec les divers partenaires/prestataires intervenants
  • Un interlocuteur unique à votre écoute tout au long du programme